南京医疗保险的缴费标准是如何的？缴费比例是多少？缴费基数又是多少？本地宝小编为您提供南京医疗保险缴费指南，希望能帮到您。

  职工与企业建立劳动关系的，用人单位理应当自用工之日起30日内为职工向医疗保障经办机构申请办理职工基本医疗保险参保登记，并按时足额缴纳医疗保险费。自缴费到账的次日起，参保人员享受职工基本医疗保险待遇。

  参加职工基本医疗保险累计缴费年限(包含依照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限)男性满二十五年、女性满二十年的，自办理退休手续之日起享受本市退休人员基本医疗保险待遇，次月起按退休人员规定划拨个人账户。

  1.灵活就业人员指无雇工的个体工商户，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员，自谍(自由)职业者，其他灵活就业的人员，以及法定劳动年龄段的灵活就业人员，均可以灵活就业人员个人身份自愿参加职工医保。

  2.持有本市居住证以及港澳台居民居住证的灵活就业人员纳入参保范围。未选择参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，也可以单独选择参加职工医保。

  通过江苏税务App及支付宝、微信小程序中的“江苏税务社保缴纳”、“我的南京”App进行线上缴费。缴费操作流程请点这里就可以看：点这里就可以看（个人参保类）

  1、准新生儿（母亲怀孕28周或建大卡后即将出生的婴儿）；2、新生儿（出生日期开始12个月以内）；3、老年居民、其他居民和学生儿童。

  1、城镇和乡村居民医保按年度缴费，在规定缴费期内办理参保手续并足额缴费的，待遇享受期为缴费期次年的1月1日至12月31日。（通常为每年11月1日-12月25日）

  2、大学生按学制缴费，待遇享受期为学制年度内每年的9月1日至次年的8月31日。以上待遇享受期统称为“一个待遇年度”。（通常为每年9月1日-10月31日）

  3、新生儿（出生12个月以内）出生90天以内（含90天）参保缴费的，自出生之日起按年度享受医保待遇；出生90天后参保缴费的，自缴费到账次月起按年度享受医保待遇。

  南京城乡居民医保没有严格意义上的“缴费基数”概念，其缴费标准根据参保人群类别分为不一样档次，由个人缴费和财政补助两部分组成。

  老年居民，个人缴费(人/年)标准为560元，财政补助(人/年)标准为1300元，共计1860元;

  其他居民，个人缴费(人/年)标准为660元，财政补助(人/年)标准为1220元，共计1880元;

  学生儿童，个人缴费(人/年)标准为320元，财政补助(人/年)标准为1190元，共计1510元;

  大学生，个人缴费(人/年)标准为270元，财政补助(人/年)标准为740元，共计1010元。

  ①“我的南京”APP→社区→城镇和乡村居民和灵活就业人员社保缴费→社保缴费办理;

  在全市范围内中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行均可经办缴费业务。

  将费用足额存入签订委托代扣关系的上述五家银行中等待代扣。(请及时关注扣款情况，确保缴费到账)

  温馨提示：微信搜索公众号【南京本地宝】，关注后在对话框回复【医保】可获南京参保/缴费/报销/异地就医攻略、职工/居民/新生儿/医保参保及使用办法、查询医保目录、定点机构名单等。

  南京职工医保和城乡医保缴费指南来了，包括缴费基数、缴费标准、报销比例等信息，一起来了解。

  登录新电子税局后，首页上方点击【地方特色】；页面跳转后点击【社保业务】-【单位社保费】；页面跳转后再次点击【单位社保费申报】即可申报企业社保费。

  用人单位理应当自用工之日起三十日内为其职工（含依法招用的外国人）向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，来看线下办理点位置。

  南京工伤保险参保范围有哪些？南京工伤保险如何参保？城镇职工的工伤保险通常由单位办理，本文为您介绍南京企业工伤保险参保指南。

  单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记（养老、工伤、失业保险），参保业务办结后，请点击办理页面中“花名册打印”，核对所办业务正确与否。

  工伤保险实行行业差别费率。本省行政区域内的行业依照国家有关规定划分工伤风险类别，从低到高依次为一类至八类。

  按用人单位参加工伤保险的，其费率实行浮动管理，每两年浮动调整一次，调整时间为调整年度的1月1日，本办法施行后首次调整时间为2025年1月1日。

  根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）、《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》（苏人社发〔2018〕204号）有关法律法规，现就

  南京医疗保险的缴费标准是如何的？缴费比例是多少？缴费基数又是多少？本地宝小编为您提供南京医疗保险缴费指南，希望能帮到您。

  参保对象是有单位的职工，主要是党政机关，企业和事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

  职工与企业建立劳动关系的，用人单位理应当自用工之日起30日内为职工向医疗保障经办机构申请办理职工基本医疗保险参保登记，并按时足额缴纳医疗保险费。自缴费到账的次日起，参保人员享受职工基本医疗保险待遇。

  1.灵活就业人员指无雇工的个体工商户，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员，自谍(自由)职业者，其他灵活就业的人员，以及法定劳动年龄段的灵活就业人员，均可以灵活就业人员个人身份自愿参加职工医保。2.持有本市居住证以及港澳台居民居住证的灵活就业人员纳入参保范围。未选择参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，也可以单独选择参加职工医保。

  每月25-28日，税务会对已与银行签订代扣协议的灵活就业人员进行当月应缴的基本医疗保险费用的扣款。参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。钱款数不足的，可通过其他缴费方式自行缴纳。

  通过江苏税务App及支付宝、微信小程序中的“江苏税务社保缴纳”、“我的南京”App进行线上缴费。缴费操作流程请点这里就可以看：点这里就可以看（个人参保类）

  活就业人员享受职工医保退休待遇的最低缴费年限为男性满25年、女性满20年。

  3、新生儿（出生12个月以内）出生90天以内（含90天）参保缴费的，自出生之日起按年度享受医保待遇；出生90天后参保缴费的，自缴费到账次月起按年度享受医保待遇。

  南京城镇和乡村居民医保没有严格意义上的“缴费基数”概念，其缴费标准根据参保人群类别分为不一样档次，由个人缴费和财政补助两部分组成。

  南京城镇和乡村居民医保没固定的缴费比例，而是采用定额缴费的方式，不同人群的缴费标准和财政补助标准有所不同。

  将费用足额存入签订委托代扣关系的上述五家银行中等待代扣。(请及时关注扣款情况，确保缴费到账)